De projecten van Gezel zijn zowel van grote als kleine aard, maar vergen allemaal een nauwkeurige voorbereiding en ondersteuning. Daarbij zoeken we versterking voor ons projectteam onder de vorm van een technisch administratief medewerker.

Je komt terecht in een team met een projectleider en een verantwoordelijke voor de projectadministratie. Samen werken jullie projecten uit van offerte over werfvoorbereiding en ondersteuning bij uitvoering tot eindafwerking, waarbij jullie onderling de taken verdelen vanuit persoonlijke sterktes.

Hoe ziet de project flow eruit?

1) Offerte: De offertes worden opgemaakt (vaak op basis van eigen engineering) met tekenwerk vanaf de offertefase (grondplannen of hydraulische schema’s), prijsaanvragen, calculatie,...

2) Werfvoorbereiding: Bij de bestelling start de voorbereiding van het project met materiaalselectie, ontwerpberekeningen, prijsvergelijkingen, voorstellen van technische fiches, ...

3) Opvolging uitvoering: Beheer van de werf, waarbij het team zorgt voor de juiste materialen voor de monteurs ter plaatse en hen de nodige briefing bezorgt. Je staat in contact met de monteurs en techniekers, leveranciers, de klant en onze onderaannemers, om alles in goede banen te leiden.

4) Afwerking: met het as-built dossier, bied jij de klant een duidelijk inzicht op de installatie en een goed geregeld project.

Jouw profiel?

Je bent een administratieve crack met technische achtergrond. Kennis over de HVAC-sector en/of bouwkundig inzicht zijn pluspunten. Vooral je inzet en wil om bij te leren zijn bij ons essentieel. Wij bieden alle mogelijke opleidingen en bijscholingen indien nodig. We zijn op zoek naar iemand met organisatorisch talent en voldoende assertiviteit om projecten mee te leiden. Jij weet van aanpakken!

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een interactieve omgeving met enthousiaste collega’s, maar ook bij een toonaangevend en gezond bedrijf. Bij ons werk je mee aan allerlei projecten met veel uitdaging en variatie in de inhoud. Je hebt uitzicht op een voltijds, vast contract met de mogelijkheid om gigantisch veel bij te leren en door te groeien binnen de organisatie. Interne opleidingen ontbreken alvast niet! Er ligt een aantrekkelijk salarispakket voor jou klaar in verhouding tot jouw ervaring en mogelijkheden.

Zie jij jezelf in deze flexibele rol?

Stuur je CV en motivatie naar jobs@gezel.be om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Twijfel niet om ons te contacteren op het telefoonnummer 052 33 20 10 (vraag naar Daan Goedgezelschap).